O mês de agosto não apresenta feriados de abrangência nacional no calendário brasileiro. No entanto, o dia 15 de agosto, que em 2026 cairá em um sábado, contará com folgas oficiais em regiões específicas do país devido a celebrações religiosas, fatos históricos e aniversários municipais.
A paralisação atinge principalmente o funcionamento de repartições públicas e empresas, variando conforme a legislação local.
Estados com feriado em todos os municípios
Diferente da maior parte do Brasil, nos estados do Pará e do Tocantins, o dia 15 de agosto é considerado feriado estadual.
No Pará, a data celebra a Adesão do Grão-Pará à Independência do Brasil, ocorrida em 1823. Com isso, cidades como Belém (PA), Ananindeua (PA) e Santarém (PA) terão folga confirmada.
No Tocantins, o feriado estadual é dedicado ao Senhor do Bonfim. A medida é válida para todos os municípios tocantinenses, incluindo a capital Palmas.
Capitais e cidades com folgas municipais
Fora dos estados mencionados, o descanso depende de leis municipais específicas. Duas grandes capitais terão feriado no dia 15:
- Belo Horizonte (MG): Homenagem à padroeira Nossa Senhora da Boa Viagem.
- Fortaleza (CE): Celebração de Nossa Senhora da Assunção.
Outros municípios de diferentes regiões também decretaram feriado na data, como Jundiaí (SP), Maringá (PR), Vitória da Conquista (BA) e as cidades mineiras de Ipatinga, Ouro Preto e Patos de Minas.
Mudança estratégica em Votuporanga
No interior paulista, a prefeitura de Votuporanga anunciou a transferência excepcional do feriado de aniversário da cidade, originalmente celebrado em 8 de agosto, para o dia 15 de agosto.
A decisão visa proteger a atividade econômica, já que o dia 8 coincide com a véspera do Dia dos Pais, período de alto fluxo no comércio local. Enquanto a folga ocorre no dia 15, as celebrações cívicas e o Festival Literário (FLIV) permanecem no calendário original, previstas para o dia 8.
Impacto para o trabalhador
Por ocorrer em um sábado, o feriado de 15 de agosto não resultará em dia adicional de descanso para quem cumpre jornada de segunda a sexta-feira.
O impacto da data será sentido principalmente por funcionários que atuam em escalas de fim de semana, comércios e estabelecimentos que operam aos sábados.