Funcionários da Meta foram informados nesta quinta-feira (23) de que a empresa passará por uma terceira onda de cortes em 2026. Segundo a Bloomberg, as demissões devem atingir 10% da força de trabalho, o equivalente a cerca de 8 mil pessoas.
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Os funcionários afetados receberão um e-mail no dia 20 de maio. O comunicado enviado aos trabalhadores também informa que cerca de 6 mil vagas abertas deixarão de ser preenchidas.
O motivo para o aviso antecipado, segundo a diretora de recursos humanos Janelle Gale, autora da mensagem, foi o vazamento de informações preliminares relacionadas à decisão.
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“Normalmente, gostaríamos de definir mais detalhes antes de comunicar isso de forma ampla, mas como a informação vazou, quero compartilhar o que posso neste momento. Sei que esta não é uma notícia bem-vinda e que confirmá-la deixa todos em uma situação desconfortável, mas acreditamos que este é o melhor caminho a seguir, dadas as circunstâncias”, afirmou Gale.
Investimentos em IA pressionam custos
O texto também indica que um dos principais motivos por trás da nova rodada de demissões é o aumento dos investimentos em infraestrutura de inteligência artificial (IA). Segundo o comunicado, a medida faz parte de um esforço para “compensar outros investimentos” realizados pela empresa.
A companhia liderada por Mark Zuckerberg pretende destinar até US$ 135 bilhões ao setor em 2026, com foco no desenvolvimento de produtos e serviços baseados em IA.
Esse montante também será usado para contratar profissionais com um grande lastro de experiência na área. Entre as prioridades estão grandes modelos de linguagem e chatbots.
Entre os exemplos concretos desses investimentos está a construção do Prometheus, um supercluster de IA de um gigawatt em Ohio (EUA). A empresa também desenvolve o Hyperion, uma instalação na Louisiana com capacidade de até cinco gigawatts.
Terceira rodada de cortes no ano
Com essa reestruturação, a Meta chega à terceira onda de demissões apenas em 2026. Em janeiro, mais de mil postos no Reality Labs, divisão focada em realidade virtual e aumentada, foram eliminados. Já em março, cerca de 700 funcionários foram desligados.
O movimento faz parte do plano da empresa de reduzir em até 20% o quadro total de funcionários até o fim do ano. A Meta iniciou 2026 com aproximadamente 79 mil colaboradores, número que vem caindo ao longo dos meses.
Além disso, a empresa estaria desenvolvendo um software capaz de monitorar a atividade de mouses e teclados de funcionários, com o objetivo de gerar dados para o treinamento de modelos de IA.
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