Vazamentos em série expõem perda de pessoal na Copasa, diz sindicato

Belo Horizonte – Uma sequência de rompimentos de tubulações, grandes vazamentos e interrupções no abastecimento atingiu Belo Horizonte e a Região Metropolitana nas últimas três semanas. Em meio às ocorrências, o sindicato dos trabalhadores da Copasa afirma que a companhia perdeu cerca de 3 mil empregados próprios desde 2019 e relaciona a redução do quadro e o avanço da terceirização à maior vulnerabilidade dos serviços.

Nesta terça-feira (8/9), um novo vazamento foi registrado em Contagem, na Grande BH. Desta vez, a água atingiu a BR-040, na altura da Ceasa, e chegou a alcançar veículos que passavam pela rodovia.

Um dia antes, outro vazamento de grandes proporções abriu uma cratera e provocou uma enxurrada no Barreiro, na capital. O episódio ocorreu menos de uma semana depois de outro vazamento na região, que derrubou parte de um muro.

Há pelo menos 15 dias os problemas de destaque envolvendo a Copasa se intensificaram. Em 19 de agosto, o rompimento de uma adutora da Copasa no bairro Nova Granada, na Região Oeste, provocou um vazamento de grandes proporções, alagou a rua e causou danos a um imóvel, que precisou ser interditado pela Defesa Civil.

Redução do quadro próprio de trabalhadores

Para o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Purificação e Distribuição de Água e em Serviços de Esgotos do Estado de Minas Gerais (Sindágua-MG), a repetição de rompimentos de adutoras e vazamentos de grandes proporções merece atenção e é motivo de preocupação.

“Para nós, isso precisa ser analisado em conjunto com as mudanças que vêm ocorrendo na estrutura da Copasa, especialmente a redução do quadro próprio de trabalhadores, a perda de profissionais experientes e qualificados e a crescente opção pela terceirização de atividades que historicamente eram realizadas por empregados da própria companhia”, afirmou Milton Costa, presidente do Sindágua-MG.

Segundo ele, esse processo ocorre desde 2019. Naquele ano, de acordo com o sindicato, a Copasa tinha cerca de 12,5 mil trabalhadores. Atualmente, seriam aproximadamente 9,5 mil. “Essa perda significativa de mão de obra qualificada, com a saída de trabalhadores experientes sem a devida reposição, torna esse tipo de atividade mais precário”, disse.

Costa afirma que a situação se agravou recentemente com a transferência de profissionais qualificados das atividades de campo para estações de tratamento de água e esgoto. Segundo ele, parte do trabalho que antes era feito diretamente por funcionários da Copasa passou a ser terceirizado.

“O sindicato entende que essa política produz um efeito preocupante. A empresa vai perdendo gradativamente sua capacidade de executar, acompanhar, fiscalizar e planejar atividades essenciais. Com isso, existe uma relação estrutural indireta entre esse cenário e o processo de privatização”, afirmou.

Para o sindicato, o processo de privatização também se reflete na redução do quadro próprio e no aumento da terceirização.

“Quando se reduz o quadro próprio, perde-se mão de obra qualificada. Quando se perde mão de obra qualificada, perde-se conhecimento acumulado. Quando as atividades operacionais são terceirizadas, reduz-se a capacidade de controle direto sobre a execução e, consequentemente, aumenta a vulnerabilidade da operação e dos serviços. É justamente essa sequência que preocupa o sindicato”, disse.

Privatização

A Copasa foi privatizada em junho deste ano, em uma operação realizada na Bolsa de Valores (B3), em São Paulo, que movimentou R$ 8,38 bilhões. O Estado vendeu 45% das ações da companhia: 30% foram adquiridos pelo Grupo Equatorial, que se tornou o principal acionista, e os outros 15% ficaram com investidores. O Governo de Minas manteve 5% das ações.

A reportagem entrou em contato com a Copasa e aguarda um posicionamento.