WASHINGTON, 4 Ago (Reuters) – As vagas de emprego em aberto nos Estados Unidos diminuíram em junho em meio a uma queda acentuada no setor de saúde e assistência social, mas o aumento nas contratações e o baixo número de demissões indicam que o mercado de trabalho permaneceu estável.
As vagas de emprego em aberto, um indicador da demanda por mão de obra, diminuíram em 178 mil, para 7,359 milhões, até o último dia de junho, informou o Departamento de Estatísticas do Trabalho do Departamento do Trabalho em seu relatório Jolts nesta terça-feira.
Economistas consultados pela Reuters previam 7,400 milhões de vagas não preenchidas em junho. As vagas no setor de saúde e assistência social diminuíram em 147 mil em junho.
Alguns economistas afirmaram que o relatório Jolts deve ser interpretado com cautela, observando que a taxa de resposta à pesquisa diminuiu consideravelmente. Os economistas continuam a considerar que o mercado de trabalho permanece em um modo de “contratação lenta, demissão lenta”, o que, segundo eles, deve permitir que o Federal Reserve se concentre na inflação.
Na semana passada, o banco central dos EUA manteve sua taxa básica de juros na faixa de 3,50% a 3,75%. Três membros do comitê de política monetária do Fed discordaram, defendendo um aumento de 0,25 ponto percentual.
A taxa de vagas em aberto caiu de 4,5% em maio para 4,4% em junho. As contratações aumentaram em 96 mil, chegando a 5,348 milhões em junho. A taxa de contratações subiu de 3,3% em maio para 3,4%. As demissões e dispensas permaneceram praticamente inalteradas em 1,766 milhão, com taxa de 1,1%.
Uma pesquisa da Reuters com economistas estima que a criação de vagas de emprego fora do setor agrícola tenha atingido 80 mil em julho, após 57 mil em junho. O relatório de emprego de julho será divulgado na sexta-feira. A previsão é de que a taxa de desemprego se mantenha estável em 4,2%.
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