A decisão da China de elevar gradualmente a idade de aposentadoria reduziu a confiança da população no sistema estatal de previdência, mas não levou a mudanças relevantes no comportamento financeiro dos trabalhadores. A conclusão é de um estudo coordenado por He Jingwei, professor da Universidade de Ciência e Tecnologia de Hong Kong, divulgado em 30 de maio.
A pesquisa ouviu cerca de 8.000 pessoas e simulou diferentes cenários de adiamento da aposentadoria. Em todos eles, a maioria dos entrevistados demonstrou preferência por deixar o mercado de trabalho antes da idade estipulada pelo governo.
MAIORIA PREFERE SE APOSENTAR MAIS CEDO
Segundo He, o desejo de antecipar a aposentadoria apareceu independentemente da intensidade da reforma proposta.
O pesquisador atribui o resultado às pressões do mercado de trabalho chinês e às mudanças na relação dos jovens com o emprego. Entre as gerações mais novas, ganham força movimentos que defendem maior equilíbrio entre vida pessoal e trabalho e a busca por independência financeira.
O estudo também identificou que a diferença entre a idade considerada ideal pelos trabalhadores e a idade definida pelo governo é um dos principais fatores que explicam a resistência à reforma.
CONFIANÇA CAI NO SISTEMA
Os entrevistados interpretaram o adiamento da aposentadoria como um sinal de fragilidade dos fundos de pensão. Depois de serem expostos aos cenários da pesquisa, atribuíram nota média de 6,67 para a confiança no sistema previdenciário.
Apesar disso, a maioria afirmou que pretende manter o padrão atual de contribuições. Segundo os pesquisadores, a queda da confiança institucional não foi acompanhada por mudanças significativas de comportamento.
TRABALHADORES INFORMAIS SÃO OS MAIS VULNERÁVEIS
O estudo também analisou trabalhadores informais e de plataformas digitais. Nesse grupo, a prioridade é a proteção contra riscos imediatos, como desemprego e problemas de saúde.
Caso precisem escolher entre diferentes benefícios sociais, esses trabalhadores tendem a priorizar o seguro-saúde em vez da previdência. Os pesquisadores defendem políticas que integrem diferentes modalidades de proteção social para ampliar a cobertura desse público.
A China anunciou em setembro de 2024 um plano de aumento gradual da idade mínima de aposentadoria. A medida provocou forte reação negativa e reacendeu o debate sobre a sustentabilidade do sistema previdenciário do país.
Esta reportagem foi originalmente publicada em inglês pela Caixin Global em 1º de junho de 2026. Foi traduzida e republicada pelo Poder360 sob acordo mútuo de compartilhamento de conteúdo.