A OpenAI e uma subsidiária pagarão US$ 3,2 milhões para encerrar as alegações do governo dos EUA de que favoreceram trabalhadores estrangeiros com vistos de trabalho temporários e discriminaram candidatos a emprego americanos em processos de recrutamento e contratação, informou o Departamento de Justiça dos EUA nesta terça-feira (4).
Em comunicado , o Departamento de Justiça afirmou que a OpenAI e a Statsig, empresa que desenvolve software para produtos, recrutaram trabalhadores estrangeiros para algumas vagas e tomaram diversas medidas para desencorajar candidatos americanos.
Isso incluía exigir que enviassem candidaturas em papel em vez de eletronicamente, anunciar vagas no rádio tarde da noite e não publicar as vagas em um site externo, disse o Departamento de Justiça. A OpenAI não respondeu imediatamente a um pedido de comentário. A empresa negou qualquer irregularidade no acordo.
O Departamento de Justiça anunciou pelo menos uma dúzia de outros acordos desde o ano passado em casos envolvendo suposta discriminação contra trabalhadores americanos, principalmente por empresas de tecnologia, mas nenhum tão notório quanto o da OpenAI.
O presidente Donald Trump, do Partido Republicano, afirmou que muitas empresas abusam do sistema de vistos de trabalho temporário e buscou limitar a contratação de trabalhadores estrangeiros.
Isso incluiu a imposição de uma taxa de US$ 100.000 para novos vistos H-1B destinados a trabalhadores altamente qualificados, muito utilizados no setor de tecnologia. A taxa foi suspensa devido a contestações judiciais.
A Procuradora-Geral Adjunta Harmeet Dhillon afirmou em comunicado que “este acordo substancial garante que a OpenAI repare os danos e altere suas práticas de recrutamento para que os trabalhadores americanos tenham uma oportunidade justa para cargos tecnológicos altamente cobiçados”.
O Departamento de Justiça alegou que ambas as empresas violaram a Lei Federal de Imigração e Nacionalidade, que proíbe a discriminação com base na cidadania.
O departamento afirmou que, embora menos de 10 vagas estivessem em questão, o valor considerável do acordo refletia o prejuízo causado pela conduta da OpenAI aos trabalhadores americanos.
O acordo inclui US$ 1,2 milhão em multas e US$ 2 milhões para indenizar as supostas vítimas de discriminação. A OpenAI também concordou em revisar suas políticas de emprego, realizar treinamentos e se submeter ao monitoramento do Departamento de Justiça, informou a agência.