O MBC (Movimento Brasil Competitivo) apresentou uma agenda de compromissos voltada ao desenvolvimento econômico e à modernização do país.
Entre os pilares da proposta estão o equilíbrio fiscal de longo prazo, a simplificação regulatória, a diversificação da matriz logística e a garantia de energia mais competitiva.
Ao CNN Money, Tatiana Ribeiro, diretora-executiva da organização, detalhou os principais desafios identificados pelo MBC e as soluções propostas para impulsionar o crescimento nacional.
“O principal deles talvez seja o avanço realmente de uma agenda concreta para o ganho de equilíbrio fiscal. Essa poderia ser a medida número um, ela traz uma condição de contorno importante para que possamos avançar em outros temas”.
Educação e regulação como pilares estratégicos
Além do equilíbrio fiscal, Tatiana Ribeiro destacou a educação como segundo tema central.
Segundo ela, trata-se do “pilar do ganho de produtividade de longo prazo“, que exige uma agenda de qualificação profissional alinhada às oportunidades tecnológicas globais.
“O Brasil precisa investir em ter uma alfabetização de qualidade. As pessoas precisam sair do ensino fundamental bem qualificadas, sabendo ler e fazer contas de matemática, porque isso é a base para que possamos capacitar cada vez mais em ferramentas tecnológicas”, afirmou.
O terceiro ponto destacado foi a simplificação regulatória.
Tatiana Ribeiro chamou atenção para o fato de o Brasil possuir, apenas no âmbito federal, mais de 130 órgãos com competências regulatórias.
“Isso é uma situação muito preocupante quando pensamos, a partir do olhar do setor produtivo, como ficar em dia com todas essas novas normas, como realmente desenvolver novos produtos e novos negócios”, ressaltou.
“Custo Brasil” e escassez de mão de obra qualificada
O MBC mapeou o chamado “custo Brasil” em 12 eixos, sendo que seis deles concentram aproximadamente 90% do problema.
Entre esses fatores estão o acesso a capital, a insegurança jurídica, a carga tributária, a deficiência logística, a baixa qualificação do capital humano e a baixa integração do país com cadeias globais.
Segundo Tatiana Ribeiro, esses seis itens representam um custo de R$ 1,7 trilhão por ano, o equivalente a quase 20% do PIB nacional. A meta do MBC é reduzir o custo Brasil em até 25% até 2030.
Outro ponto de destaque na agenda do MBC é a escassez de mão de obra qualificada, especialmente no setor de tecnologia.
Tatiana Ribeiro alertou que o Brasil enfrenta simultaneamente um mercado com muitas vagas abertas e poucos profissionais capacitados para preenchê-las, além de uma crescente evasão de talentos para o exterior.
“Estamos perdendo cérebros que estão indo para o exterior, seja por ofertas melhores, seja por questões relacionadas à segurança do país”, disse.