A chegada de John Ternus ao cargo de CEO da Apple pode provocar mudanças profundas na companhia, incluindo cortes de funcionários e alterações na forma como a empresa desenvolve seus produtos. É o que indicam novas informações divulgadas pelo jornalista Mark Gurman, da Bloomberg.
Os rumores dão conta de que o executivo quer tornar a gigante de Cupertino mais enxuta, com maior participação das equipes de engenharia nas decisões. Algumas dessas mudanças, inclusive, já teriam começado a ser implementadas.
Outra proposta envolve abandonar a dependência das tradicionais janelas de lançamento da Apple, concentradas principalmente na primavera e no outono do Hemisfério Norte. A ideia é apresentar novos dispositivos com maior frequência ao longo do ano, tornando a empresa mais experimental e competitiva.
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Demissões já começaram na Apple
Uma das principais mudanças planejadas por Ternus envolve a redução dos níveis intermediários de gestão. O objetivo é diminuir a quantidade de cargos administrativos entre os engenheiros e os principais executivos, permitindo que as decisões sejam tomadas com maior rapidez.
De acordo com Gurman, a Apple já começou a reduzir sua estrutura de gerenciamento de projetos de engenharia. Nas últimas duas semanas, os cortes atingiram diversos profissionais, incluindo funcionários que ocupavam cargos elevados na companhia.
Os funcionários afetados receberam poucas semanas para encontrar outras posições dentro da Apple. Aqueles que não conseguirem uma realocação poderão ser demitidos ainda em 2026.
A estratégia também envolve diminuir o ritmo de contratações, visto que Ternus defende há anos uma estrutura mais enxuta. O executivo acredita que a empresa deve aproveitar melhor suas equipes atuais, evitando o crescimento excessivo do quadro de funcionários.
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Inteligência artificial também pode provocar mudanças
A inteligência artificial (IA) também pode participar dessa reestruturação. A Apple estaria avaliando a possibilidade de automatizar atividades atualmente desempenhadas por funcionários para reduzir custos, ainda que não exista uma decisão definitiva sobre essa medida.
A proposta faz parte de uma transformação mais ampla na organização da companhia, que pretende simplificar processos internos e acelerar o desenvolvimento de novos produtos.
Apesar das primeiras medidas, a transformação completa poderá levar anos. Internamente, funcionários relatam uma pressão crescente para entregar mais produtos em prazos menores, enquanto novas demissões são consideradas uma possibilidade para o final de 2026 e o início de 2027.
Ternus, que assumiu o posto de CEO em setembro de 2026, já participou do lançamento de novos dispositivos da Apple. O executivo, inclusive, explicou por que o iPhone Duo demorou tanto para chegar ao mercado.
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